Что необходимо знать об обучении по направлению “Управление персоналом”?

Учебный центра “Ракурс” проводит курс обучения по программе “Управление персоналом” по утвержденным программам. Обучение менеджеров по персоналу направлено на подготовку квалифицированных специалистов по управлению персоналом, инспекторов по кадрам, начальников кадровых служб. Обучение осуществляют высококвалифицированные специалисты. По окончанию всего курса обучения и успешной сдачи итоговой аттестации учащимся выдается диплом о профессиональной подготовке.

Цель данного курса: формирование и совершенствование профессиональных компетенций для качественного выполнения профессиональных трудовых функций специалиста по управлению персоналом.

[su_service-service_programs]

 

[su_service-documents]

[su_service-price]

 

[su_service-button]

 

[su_service-bullets]

 

[su_service-description]

 

[su_service_licenses]

 

[su_service-sliders title=»Отзывы» type_source=»1″]

 

[su_service-button]

Кто должен проходить курсы обучения по направлению  “Управление персоналом”?

Целевая группа: лица, имеющие среднее профессиональное образование — программа подготовки специалистов среднего звена или дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.
Требования к уровню первичной компетентности обучающихся:
  • знание профессиональных компетенций;
  • базовый уровень ИКТ-компетентности.

[su_service-prem]

 

[su_service_cliens]

 

[su_service-graduates]

 

[su_service-button]

Программа обучения по направлению “Управление персоналом”

Курсы обучения в учебном центре “Ракурс” города Рыбинск Ярославской области по программе профессиональной подготовки “Управление персоналом” включают в себя теоретическую подготовку. Среди тем для изучения можно выделить следующие:

  • основные понятия формирования системы персонала на предприятии;
  • управление организационным поведением людей и процессами;
  • нормативно-правовые основы управления персоналом;
  • экономика и организация труда;
  • материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений;
  • бухгалтерский и управленческий учет персонала.

По окончанию обучения проводится экзамен и защита квалификационной работы, по результатам которого выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Программу обучения можно просмотреть по ссылке.

[su_service-button]

[su_service-feature]