Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
В корзине: 0 товара
Главная / Охрана труда / Учёт микротравм

Учёт микротравм

30/03 2022

Минтруд утвердил рекомендации касательно микротравм или небольших телесных повреждений сотрудников.

Согласно приказа Минтруда РФ от 15 сентября 2021 № 632 н были утверждены рекомендации касательно учета небольших травм сотрудников предприятий.

Такое понятие, как “микротравма” в первый раз решили отразить в трудовом законодательстве.

Федеральный закон, изданный 02.07.2021 № 311-Ф3, гласит, что вносится определенное количество дополнений и изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Самое главное и важное новшество в 2022 году — это статья 226 ТК РФ касательно микроповреждений и микротравм. Этому вопросу посвятили целую главу 36.1 в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Из указа следует, что каждый руководитель государственного учреждения или частной организации больше не должен игнорировать вышеуказанные случаи, если они случаются на их производстве.

Что рекомендовано Министерством Труда работодателям:

✅ведение учета травм рабочих, собирать и регистрировать данные касательно полученной травмы;

✅утверждение посредством локального нормативного акта учета микротравм сотрудников, обязательно учитывать структурные особенности организации, специфики ее деятельности, в чем заключается деятельность производства, которые приняли согласно с порядком и соблюдая статью 372 Трудового кодекса РФ и процедура учета мнения представительных органов рабочих (если таковые имеются);

✅организация мероприятий для ознакомления некоторыми из должностных лиц порядка по способам учета микротравм сотрудников;

✅организация донесения до сотрудников об их действиях в случаях получения микроповреждений;

✅организовать порядок должного и своевременного изучения событий касательно изучения причин, которые привели к микротравмам сотрудника, фиксировать итоги рассмотрения в Справке, в которой указываются причины и обстоятельства, приведшие к появлению минитравм сотрудником (образец Справок есть в рекомендации);

✅обеспечение доступа к бланкам Справок в бумажном виде или хотя бы их электронные варианты;

✅организация регистрации произошедших микротравм в специальных Журналах, где учитываются микротравмы;

✅установка места и сроков, сколько и где должны храниться Журналы и Справки (рекомендуют хранить Журнал и Справку по крайней мере один год).