Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
В корзине: 0 товара
Главная / Новости законодательства / Изменения внесенные в общий порядок медосмотра работников

Изменения внесенные в общий порядок медосмотра работников

24/03 2020

Давно  в законе о медицинском осмотре не наблюдались изменения. С 2011 года поправки не вносились. Только к концу 2019 года был подписан Приказ Минздрава. В нем идет речь, что человек, который участвует в опасных и вредных работах, должен проходить периодическое или предварительное обследование. 

 

Теперь новый закон выглядит компактно, грамотно и действенно. Стоит рассмотреть какие пункты были добавлены, а что исключено из общего перечня:

  1. Теперь нет примечаний, касающихся проведения анализа мочи и крови, флюорографии, кардиограммы, рентгена.
  2. Если были проведены анализы и осмотры другими специалистами в течение года, сотрудник может их предоставить на очередном рабочем медосмотре в качестве доказательств. Их данные будут пригодны.
  3. Появился список документов, которые предоставляет рабочий для проведения мероприятия.

Рассматривая этапность действий, можно увидеть, что для проходивших медосмотр предусмотрено анкетирование, расчет массы тела, клинический анализ мочи и крови. Это актуально для лиц, достигших возраста 18 лет и старше. 

 

После того, как все анализы были сданы, заключительная оценка составляется в четырех экземплярах. На это действие должно уйти у организации не больше, чем пять дней. Для заключения медосмотра нужно целых 5 копий по новым требованиям. 

 

Центр профпатологии теперь обязаны посещать люди, работающие на опасных или вредных объектах, имеющие стаж более пяти лет. Впервые работник идет на обследование, когда в трудовой появилась первая пятилетка, далее с той же периодичностью проводятся наблюдения. 

 

Внимательно изучая оригинал приказа, легко увидеть и другие изменения, произошедшии в законодательстве. Данное решение от 13.12.2019 N 1032 н имеет силу с января две тысячи двадцатого,а некоторые подпункты, можно применять только с июля.