Аутсорсинге по охране труда

Что необходимо знать об аутсорсинге по охране труда?
Аутсорсинг по охране труда — это предоставление организацией на основании договора прав учебному центру «Ракурс» на осуществление мероприятий по охране труда в организации. Аутсорсинг по охране труда нашим образовательным центром может осуществляться только в случае, если в организации численность сотрудников не превышает 50 человек в соответствии со ст.217 Трудового кодекса РФ.
В организациях, в которых численность сотрудников превышает 50 человек, должна быть создана служба охраны труда и введена должность специалиста по охране труда. Учебный центр «Ракурс» осуществляет абонентское обслуживание для предприятий с численностью сотрудников более 50 человек. Крупные предприятия могут передать на аутсорсинг некоторую часть функций, связанных с охраной труда, так как исполнение требований законодательства в этой области является сложной задачей.
Преимущества проведения аутсорсинга по охране труда в учебном центре «Ракурс» города Рыбинск Ярославской области:
- — проведение аутсорсинга дешевле, чем создание системы охраны труда на предприятии;
- — аутсорсинг осуществляет команда опытных специалистов по охране труда;
- — осуществление полного проведения мероприятий по охране труда сторонней организаций;
- — в результате проведения аутсорсинга улучшаются условия труда на производстве, уменьшаются риски возникновения несчастных случаев, соблюдается все требования трудового законодательства, что уменьшает количество штрафов и предписаний.
Стоимость аутсорсинга охраны труда
Стоимость аутсорсинга и абонентского обслуживания по охране является договорной и зависит от:
- — деятельности компании;
- — количества сотрудников;
- — количества и расположения рабочих объектов;
- — объема осуществляемых услуг.
Что входит в аутсорсинг охраны труда?
Аутсорсинг охраны труда может включать в себя:
- — разработку всей необходимой документации;
- — оценку рисков за невыполнение требований законодательства РФ;
- — проведение инструктажей;
- — организация проведения СОУТ (аттестация рабочих мест);
- — взаимодействие с контролирующими органами;
- — консультации по охране труда;
- — оповещение об изменениях в законодательстве РФ;
- — создание и обучение службы по охране труда;
- — обучение сотрудников и проверка знаний по охране труда;
- — назначение ответственных работников;
- — план действий/мероприятий по устранению выявленных нарушений;
- и другие услуги.
Абонентское обслуживание для организаций численностью более 50-ти человек
При осуществлении абонентского обслуживания учебный центр «Ракурс» выполняет функции, которые прописаны при заключении договора, то есть оказывая методическую и практическую помощь предприятию и специалисту, ответственному за охрану труда на предприятии. Такая система позволит сделать систему по охране труда более эффективной, так как наши специалисты знают все нюансы требований в области охраны труда.
Аутсорсинге по охране труда

Записаться на обучение
Заполните форму и отправьте заявку на обучение
Или позвоните нам по телефону